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第1812章 不是拖油瓶的拖油瓶78（第2页）

“本来下面有几个能力强的技术员盯着，也就不会有事，可惜他建议老板取消提成，没有人提出反对意见，不就是执行了么。”

“本来想着，也许老板就是吓唬大家一二，都知道老板是这样的人，可是没有想到他竟然是真的这么做了。”

“本来师傅去世后，呼声很高，以为会升技术总监的那人，忙活了两年完成了一个项目，本来想着不管如何，这是之前的项目，又帮公司赚了几千万，应该不至于坑百万的提成吧。”

“没有想到，老板竟然还真的没有给提成，理由是之前开会，大家都同意，通过了这么一个决定。”

“可是把这人给气的直接辞职走人。”

“还有一些在做的项目，发现竟然这样操作，他们等于没有任何期待了，也就直接辞职了。”

“哇。”沈怡惊呆了，“那不是项目要开天窗。”

一般这样的项目都是签合同的，如果延期完成的话，那是要赔钱的，而且赔偿金额不少。

“对啊，本来其实说加薪水，给提成，这事不就完了，你去外面挖人，不说他们接手这个项目，他们是否能立马上手，就是你去外面挖人，你给的钱就少了吗？”

沈怡不住点头，给的钱当然不能少，毕竟这是救场，对方不狮子大开口就已经不错了，能开个市价真的很给面子了。

而且圈子就这么大，稍微打听一二，也就能知道一二，一来二去，谁乐意来这里上班。

“那个总监说，他可以把之前他的团队挖来，就是薪水有点高。”

“能咋办，最后不就是同意了，薪水是之前的两倍，还有提成也会给。”

到了这么一步，如果还不懂的话，那真的就是一个傻子了，“技术总监早就想让我们走人，只是找不到机会，毕竟我们做的好，技术水平又可以，他没有办法伸手。”

“现在好了，有这么好的机会，当然是要利用起来。”

“他是好了，把自己的老下属给挖来了，那走的人多伤心。”沈怡知道薪水低，大家都是盼着可以有很好的提成。

结果前脚逼他们走人，后脚挖的人开高薪不说，还有提成，换成谁能平心静气，真的没有办法忍。

哪怕老板会开个高的工资，可是大家都会担心，是不是给技术总监的老不部下开的薪水更高，谁乐意去。

“我早就提过，那个所谓的总监啊，就是一个大草包，想着他名声在外，哪怕他的实力不够，不是还有下属护航。”

“其实我早就应该知道，领导是个草包，又是一个爱嫉妒的人，怎么会愿意看到下属有个能力强的，所以他所谓得力下属，拍马溜须那是厉害，可是等到了让他们干活的时候，真的不要期待。”

对于能看到前任老板过的不好，章丽想想就开心，“那些草包拿着高薪，没有办法完成项目，而且是两个，又是老客户的项目，你说对方多生气。”

“对方索赔后，彻底的不和老板合作。”

“这事传开后，很多本来想和他合作，都已经纷纷重新选合作伙伴。”

“毕竟这头耽误了，后续都会耽误。”做项目的东西，就是靠口碑，一点口碑彻底的坏了后，想要再次起来，真的不是一般的有难度。

“现在还有一些之前的项目，还能支撑一二，可如果没有完成的话，真的是需要赔不少钱。”章丽不由得唏嘘，毕竟是他们努力奋斗的公司，谁会想到竟然会变成这样。

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