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第四百三十九章依赖（第2页）

&esp;&esp;这种感觉特别难得，甚至可以短暂冲散她对于金钱权利的欲望。

&esp;&esp;似乎一直这么下去也不错，安分守己的做好妻子的角色。

&esp;&esp;但一切，就在短时间内天翻地覆。

&esp;&esp;从韩东在工作中突然离开至现在，她这个正儿八经的妻子竟然不知道他在做什么。哪怕追问，他也遮遮掩掩不肯直言。

&esp;&esp;让自己代管企业。

&esp;&esp;这在以前对她来说是一件极轻松的事情，可韩东前阵子差不多将东胜进行了重组，很多主要业务都调整极大。没有韩东在身边，她工作起来非但事倍功半，甚至会有一种手忙脚乱，不知从何处找切入点的彷徨。

&esp;&esp;公司的事情是天大的事情，韩东不负责任到一个电话，就完全丢下不管了。

&esp;&esp;“夏总，半小时后韩总原定的有一个会议，您看要不要推一推。”

&esp;&esp;助手敲门走了进来，小声提醒。

&esp;&esp;夏梦没有任何头绪，眉头可见性皱起：“哪方面的。”

&esp;&esp;“主要是在公司施行股权激励制度，韩总想听一下大家的意见。”

&esp;&esp;话落，助手灵巧的把提前准备好的资料放在了桌上。

&esp;&esp;夏梦对这件事早有耳闻，韩东也在私底下跟她提过许多次。大致的意思就是韩东自己抛出一部分股份，让一些对公司有贡献的员工无偿持有。这是第一步，下一步他好像还准备说服创荣集团那边的人，争取完成全员工持股……

&esp;&esp;事是好事，她却一直觉得男人的想法有点不可思议。

&esp;&esp;他自己本身在东胜的股份就少的可怜，再二次分配下去，根本就所剩无几。简而言之，这种全员工持股的方式一旦施行开来，好处虽然会让公司的凝聚力变得更强，让底层员工的工作氛围更浓，改变如今流水员工的现状。但韩东本人的利益，是毋庸置疑要受到影响的，以后在东胜上班，恐怕真的只能拿一些死工资。

&esp;&esp;缺心眼……

&esp;&esp;夏梦翻动着资料，默默吐槽了一句。

&esp;&esp;翻看着，安排助手：“先延迟一下会议，等他本人回来再说。”

&esp;&esp;“嗯，好的。”

&esp;&esp;“还有其它事情吗？”

&esp;&esp;“有，保卫科那边有份人事变动申请，夏总看了没。”

&esp;&esp;夏梦揉了揉额头，从文件筐里翻找起来。

&esp;&esp;她右手尚且不能太用力，颇显笨拙。

&esp;&esp;以前处理工作上杂事虽累，却有条不紊。今天也不知怎么，再简单的工作处理起来都烦躁的厉害。

&esp;&esp;归根结底，还是对于韩东忽略她，忽略东胜的耿耿于怀。

&esp;&esp;她想不通，到底什么事情可以让他突然间消失无形，找都找不到。

&esp;&esp;打过他家人那边的电话，最近并没有什么突发事件。最恶劣的猜测，大概是沈冰云那边出了状况。

&esp;&esp;要不男人不可能做贼一样，瞒着自己。

&esp;&esp;一天，也不知道是怎么过去的。

&esp;&esp;好容易等到下班，夏梦心力交瘁拿出了手机，重新去拨韩东的电话。

&esp;&esp;她有必要把一些话给说明白。

&esp;&esp;工作她不怕，也不怕辛苦。关键，有心无力。

&esp;&esp;只是养胳膊的那么些天，她一手做起来的东胜俨然带给她了一种陌生感，这种感觉在亲自接触的时候愈发明显。

&esp;&esp;依赖。

&esp;&esp;不愿意承认也是事实，她对男人有了初步的依赖，不管是工作还是生活。

&esp;&esp;谈不上一日不见如隔三秋，可没有他的家里，空落的让人倍感无趣。

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