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第95章 来自马老师的挖角（第1页）

去大企业参观考察有一个好处，那就是他们一般不会藏私，有什么好东西大大方方敞开给你看。

也不怕被你学去。

且不说专利绕不过去，就算是你真能绕开专利，有些技术你没到一定体量前，照着学都学不会。

除此之外，在管理模式和人事架构这方面，他们也挺乐意分享经验心得。

只不过……

大厂的人事架构和管理模式，小企业学了是真没用。

也不能说没用吧，学肯定能学到一点真本领，但这种学来的知识很难有用武之地。

比如说“战略决策委员会”。

这是很多大厂都设立的一个管理机构，主要是企业规模太大了，下属分支业务太多了，在制定某个重要决策的时候，需要把大家召集起来集思广益。

以阿狸为例，他们有b2b负责人，b2c负责人，阿狸云负责人，商家业务负责人，数字业务负责人，物流负责人……

业务覆盖面太广，业务负责人有点多，事业集群分散，所以才需要组一个“战略决策委员会”来统筹全局。

小企业用得着这个吗？

陆景认真想了想，貌似以他名下的企业规模，沙巴克网吧负责人、爱莉科技负责人、elliecapital负责人，算上他自己，勉强能凑齐一桌麻将。

还是别学了吧。

太高端的企业管理方式，陆景学不来，学了也没有用武之地，倒是每个业务部门内部的沟通管理方式，可以认真学一学。

这就有点像带兵打仗。

阿狸是那种大集团大军团，管理者考虑的更多是“全局战略”至上。

而陆景这些人，手下的兵力太少了，勉强算得上一个团长、师长级别，所以学“全局战略”用处不大，学一学“步坦协同”和“三三制”这些还有点用。

转眼夜幕就降临了。

参观考察了一天，也到了饭点，阿狸在临安一家五星级酒店，为大伙安排了一顿丰盛的晚宴。

蔡董也来了。

据阿狸的人表示，蔡董是刚下飞机便赶了过来，下午他还在京城的阿狸科技园给分部员工开会呢。

这真是太给面子了！

一般像这种招待酒局，少不了敬酒环节，国内的酒桌文化虽然有不少人讨厌，但也确实根深蒂固难以动摇。

陆景不太喜欢这种氛围，也就没有掺和进去。

只是他不掺和进去，难免会有人主动跑来找他搭话。寻常人也就算了，可这搭话的人如果是蔡董，那他还真不好意思拒绝。

蔡董见过陆景吗？

如果是两天前，那确实没见过，别说见过了，听都没听说过陆景这号人。

可两天前，时间线发生了改变。

重生后的老登，在两天前去了一趟临安，约见了当时还很意气风发的马老师，蔡董当时作为合伙人也在场。

虽然这事发生在二十年前，但站在陆景的视角来看，这事就发生在两天前。

那到底谈了什么呢？

通过老登的视角，陆景大概能知道，老登是以elliecapital投资人的名义，询问阿狸下一次融资的大概时间。

彼时的阿狸，刚完成c轮融资。

那是几个月前的事。

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