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第326节（第3页）

关于前世周红衣的国风软件是如何走到后来那种地步的，陈理其实了解的很有限。

但是有一点可以确认，那就是后来国风软件成功的时候...国风软件的实际负责人是周红衣，而不是其他什么阿猫阿狗！

陈理前世看过一点新闻，他记得也不算多，给他印象最深的一条信息...

是周红衣亲自下场和代理商们谈交易！

据说周红衣为了拿下足够的渠道，甚至不惜让利七成。

国风软件只拿三成，给代理商们七成的利益！

所以~陈理很确信，国风软件是靠周红衣才走到了最后，而不是靠什么其他人。

那么问题来了！前世...idg有给国风软件派过总经理吗？

陈理并不清楚，他甚至不知道前世idg有没有投资过国风软件。

但是现在...既然他这只蝴蝶都出现了，那么无论前世有没有这个总经理...现在都不会也不应该有了。

“周哥！投资可以！”

“但是...这个总经理不行！”

“我信任的人是你，不是其他什么阿猫阿狗！”

“哪怕对方的履历再好看，再优秀，但是我不信任！”

“你明白我的意思吗？”

陈理看着周红衣，顺理成章的说出了这段话。

但是陈理没有发现，他这段话着实有些......有些那什么。

反正周红衣听完这段话之后...竟然莫名其妙的感觉有些感动！

“诶~！好，我明白了！”

“小陈呐......谢谢啊！”

第288章审美的标准

融资~自然是好事！

以公司股份为代价，换取一笔足以让公司腾飞的资金，这的确是一笔划算的买卖。

但是就怕遇见此刻周红衣遇见的这种情况，新进来的股东不光要享受公司的利益分成，还要对公司的业务指手画脚。

这...其实就是一把双刃剑。

如果来的人和原来公司的理念相同，那么双方自然能心往一处想，劲往一处使。

大家为了同一个目标而奋斗，公司自然也会发展的越来越好。

但是如果理念相左......那就不是助力而是拖后腿的存在了。

多少公司在有了新股东之后，都因为这样那样的问题，最终和原本的创始人团队出现了隔阂。

所谓隔阂，那还是在理念相左的股东持有的股份不多的情况下。

如果股东持有股份过多...那么最终留给创始人团队的唯一出路...就是直接出局。

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