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第514章 推荐干部（第1页）

&esp;&esp;5月12日，距离萌萌出生已经过去三个月了。

&esp;&esp;詹天琪的肚子越发大了，顶多再有三个月，她就该生了。现在她的状态基本不允许工作了，即便是坐在家里遥控指挥也不行。

&esp;&esp;因此，李麦更忙了。

&esp;&esp;枪团建设集团成立了克拉运河项目公司，以水利水电股份有限公司抽调出来的精英人员和集团总部的相关部门精干人员组成。按照李麦的意思，在前期，项目公司是统一执行和泰国方面协商谈判拿到修运河绿灯的重担，中期会变成统筹指挥水利水电股份有限公司进行施工的管理公司，后期会转变成运河管理公司。

&esp;&esp;换言之，这家公司将会从头到尾贯穿全程，拥有极大的权利。

&esp;&esp;如此，人员的挑选就至关重要了。

&esp;&esp;李麦跟他爹一样，喜欢搞一言堂，但是在具体方面，通常能够和大家商量着来。就如果挑选人员组成克拉运河项目公司，李麦是把几个核心高管召集起来开小会的。

&esp;&esp;与会人员是裴小帅、李闲、田军、余一刀、拉娃等五人，这几个有些可能职位看着不高，但是所处位置却是非常的关键。比如说田军，他极少出现在大家面前，但是他却是把持着枪团建设集团人事大权的重臣。

&esp;&esp;这五个人当中有三个是商贸城时期过来的老人，裴小帅和李麦的关系又是深有渊源，拉娃自不必说，在旁人眼里她就是李麦的女人。

&esp;&esp;可以说，这五人是李麦信任的关键位置上的心腹。

&esp;&esp;小会议是在八十一号院召开的，李麦恨不得天天都陪着老婆孩子，如果不是工作太忙的话。所以，能够带回家做的工作，他尽量不出门。就在家里和张晓雨一起照顾萌萌，随着时间的推移，萌萌是越来越萌越来越漂亮了，大眼睛小嘴巴的，讨人喜欢。

&esp;&esp;李麦是一刻都不愿意离开萌萌，要知道，浩浩周一到周五上午都要上课，待在学校的时间比待在家的时间要长多了，这李麦好不容易有了一双儿女，还有一貌美如花的媳妇，你说他怎么舍得离开家。

&esp;&esp;这不，李麦直接把会议定在了自家三楼的书房里，还好，书房足够大。围在一起喝着茶把会开了，总比正儿八经地围着会议桌来得更加的舒服。

&esp;&esp;李麦这货跟他爹差不多一个性格，喜欢在轻松的环境中解决正事，在严肃的环境中说一些家长里短。

&esp;&esp;甚至，李麦听说过，他爹李路当年在越南被包围的时候，和部下们在一起战斗的间隙是笑得最多的。作为指挥官，是要懂得如何在高压环境里缓解部队绷得过紧的情绪，这点至关重要。

&esp;&esp;上午十点的时候，人员到齐。

&esp;&esp;章冬月被李麦打发到公司去忙活了，裴小帅主动兼其了服务员的工作，泡茶倒水什么的。在李麦面前，他是习惯了把自己当成助理或者秘书，而不是什么为了突出表现自己。

&esp;&esp;围着茶几，摆了两个单人沙发和两张长沙发，成方字形布局。李麦当然坐了主位的单人沙发，余一刀自然是在对面的单人沙发上，左右两侧，裴小帅和拉娃坐在一起，田军和李闲坐在一起。

&esp;&esp;除了李麦和余一刀，就都拿出本子来，放在大腿上，开始开会。

&esp;&esp;李麦拿出烟来，先把烟挨个发了，点上抽起来，喝了点茶水，清了清嗓子，说，“今天把你们叫来，主要是讨论一下克拉运河项目公司的组成。”

&esp;&esp;他开门见山地说，“两项议程，第一，拟定公司管理层，第二，制定一下选人的标准。”

&esp;&esp;扫了大家一眼，李麦说道，“集团里，我最信得过的就是老兄弟几个。开挖克拉运河不是简单的商业行为，会涉及到方方面面的问题，国家政治层面的，国家军事战略层面的，乃至整个东亚经济构造，都会随着我们的动手而被影响。所以，项目公司的管理层，一定要是最得力的。好，下面大家畅所欲言，你们大多有这方面的经验。”

&esp;&esp;显然，在座的也是和集团高管接触得比较多的人。

&esp;&esp;田军微微低头思考了一下，无疑，今天的会议，他注定是要做比较多发言的，本身人事的管理权就在他手里。在集团公司里流传着这么句话，宁愿得罪ceo，也不能得罪田主任、田总监。田军有两个头衔，一个是集团总部公司办公室主任，实际上就是大内总管，是人事经理的顶头上司，另一个则是水利水电公司的人事总监，实际上应该称为首席人事官更加合适。

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