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第34节（第2页）

&esp;&esp;“我们公司可是响应国家号召，足额缴纳五险一金的。这么算起来，你税前至少得3500，才能保障基本生活啊！”

&esp;&esp;“而且，我们公司承诺了，必须给员工提供高于行业一般水平的薪酬待遇，再加个500块，合情合理。”

&esp;&esp;“你看一个月4000块钱，怎么样？”

&esp;&esp;------------

&esp;&esp;招聘好像过于顺利了？

&esp;&esp;裴谦掰着手指头给黄思博一项一项地罗列，把他说得一愣一愣的。

&esp;&esp;这一波反向砍价，把黄思博给秀傻了。

&esp;&esp;月薪4000？

&esp;&esp;这就比自己预想中的情况还翻了个倍？

&esp;&esp;这裴总，是不是脑子有点问题？

&esp;&esp;还是说有钱人都这样？

&esp;&esp;黄思博张着嘴，迟疑了很久才点头说道：“行，行啊。”

&esp;&esp;裴谦微笑道：“别担心，新员工刚来，工资开得是比较低一点，只要你好好工作，以后每个月都有提薪的机会的。”

&esp;&esp;还提薪？？

&esp;&esp;黄思博感觉自己在做梦。

&esp;&esp;“好，那就这么愉快地决定了。”裴谦站起身来，“记得后天来入职，腾达网络技术有限公司欢迎你的加入。”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;前台小妹送走了黄思博。

&esp;&esp;裴谦很满意，又找来一个符合要求的员工，开心！

&esp;&esp;黄思博刚一坐下，裴谦就确认了，这就是自己要找的人。

&esp;&esp;智商不高，踏实干活。

&esp;&esp;简直是完美的员工！

&esp;&esp;至于月薪4000的工资，也是合情合理，系统也挑不出毛病。

&esp;&esp;像之前来的那个姓刘的主策，就非常不符合裴谦的要求。

&esp;&esp;裴谦想了想，开始在两份简历上写面试意见。

&esp;&esp;裴谦在刘主策的简历上批注：“经验丰富，但思想僵化，传统思维严重，缺乏创新精神，把游戏视为一份普通的工作，缺乏对游戏的热爱，无法胜任研发一款创新游戏的任务。不予录用。”

&esp;&esp;在黄思博的简历上批注：“新人思想活跃，仍有对游戏的热情，勤勤恳恳，踏实肯干。为保证员工基本生活，以月薪4000的水平录用。”

&esp;&esp;批注完了之后，裴谦感觉非常满意。

&esp;&esp;想来系统应该也挑不出什么毛病。

&esp;&esp;就按照现在的节奏，大事可成！

&esp;&esp;……

&esp;&esp;一周时间，很快过去了。

&esp;&esp;又到了周五。

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