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&esp;&esp;所以,这种情况下,大部分公司的领导层都会选择隐忍不发,然后开始继续扩招。直到整个公司内部已经有能够完美替代掉这些有问题的员工时,他们才会一口气拿出证据,将他们全部开除出去!
&esp;&esp;也正是因为如此,所以云梦澜反倒是对周晓莹的这个决定,感到有些欣慰!
&esp;&esp;要是换作以往的周晓莹,她那嫉恶如仇的性格,是绝对说不出这样的话,也不可能这么婉转曲折。她绝对会选择硬刚到底,将所有人全部辞退!
&esp;&esp;可是……辞退这些员工或许不是那么困难,但是辞退掉他们,公司人心动荡,再加上人手严重不足,那公司还如何正常运作呢?
&esp;&esp;做事只凭喜好善恶,不考虑过后产生的影响。
&esp;&esp;这就是周晓莹大部分时候的表现。对于一个普通人来说,这自然是没有什么。但是如果作为一个公司的领导者,这可能就会有些不大合适。
&esp;&esp;倒不是说嫉恶如仇有错,而是要分情况,不能仅凭着一腔热血做决定。
&esp;&esp;不过,这时的云梦澜确也不会赞同此时周晓莹做出的这个决定。
&esp;&esp;“大部分情况下,确实是需要一点点的完成内部换血,将这些毒瘤慢慢清除出去。”
&esp;&esp;云梦澜苦口婆心的在为周晓莹解释着,“不过,这种做法并不适用于现阶段的莹澜公司!”
&esp;&esp;“现在的莹澜公司,是由你父亲公司之前留下的一些员工,再加上云氏集团建材部的大部分员工合并组成的。”
&esp;&esp;“这种时候,公司内部本身就不齐心,也不必过多担心,他们会团结起来抵制公司的辞退。”
&esp;&esp;“反倒是因为现在新公司本身就成立不久,正是快刀斩乱麻的好时机。”
&esp;&esp;“一旦错过眼下这个机会,等到这些员工在各自的岗位上彻底熟悉并且稳定下来,到时候再想动他们,反而会更加困难!”
&esp;&esp;“而且,在这个等待的过程中,即便是新吸收进来的年轻血液,也很有可能会被他们所污染。近墨者黑,恐怕不出三个月,整个莹澜公司上下都会渐渐被腐蚀!”
&esp;&esp;“他们就像是癌细胞一样,会一点点的加剧,一点点的扩散!直到最后根深蒂固,病入膏肓!”
&esp;&esp;“到了那个时候,莹澜公司恐怕就神仙难救了!”
&esp;&esp;听着云梦澜此时的声音,周晓莹不禁被吓出了一身冷汗。
&esp;&esp;“那,那现在就把他们辞退?可是公司现有的供应该怎么办?没有了这些人,恐怕未必还能运转起来……”
&esp;&esp;“没事,一切交给我就是。”
&esp;&esp;这时的云梦澜还没开口,一旁的叶轩却是笑着打起了包票!
&esp;&esp;听着叶轩如此自信的语气,周晓莹将信将疑,不过却也是暂时没有继续担心下去。
&esp;&esp;她倒是有些好奇起来,叶轩到底能用什么办法来解决这个颇为棘手的问题呢?
&esp;&esp;……
&esp;&esp;莹澜公司。
&esp;&esp;下午两点整,周晓莹和云梦澜还有叶轩三人,便已经是出现在了莹澜公司的办公大厅里。
&esp;&esp;周晓莹本身就不是什么娇气的女生,在明知道莹澜公司面临着不小的问题时,她自然是不可能再继续在家休息,索性也就中午和叶轩以及云梦澜吃了顿饭,然后便直接来到了莹澜公司。
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