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第209节（第1页）

&esp;&esp;陆卓勋一眨不眨的盯着他，眼中似有所指。

&esp;&esp;温焓移开视线，继续吸溜冰沙桶，故意装看不见，戏谑的眼神时不时偷瞟一眼缅前的人。

&esp;&esp;“温小焓，如果我动手抢，剩下的你就喝不到了啊。”

&esp;&esp;

&esp;&esp;温焓笑出两排甜美整齐的贝齿，把吸管送到他嘴边。

&esp;&esp;陆卓勋满意的眯起眼睛，“你和员工谈话的过程把控的非常好，这一点从员工的反应可以看出来，但工业软件团队整体年轻化，缺乏管理经验，所以开始会有难度，一忙起来，招聘进来的新人说不定被晾在一边，老员工又开始单打独斗那一套。”

&esp;&esp;温焓默不作声的听着。

&esp;&esp;陆卓勋在公司和团队的管理上造诣很深，极富手腕与艺术，是一位成功而有魅力的领导者。

&esp;&esp;他孵化和运作过多家上市企业，不会无缘无故的和自己说这些。

&esp;&esp;温焓停下吮吸的动作，不自觉的咬住下嘴唇，仰头等着陆卓勋的下文，表情认真而乖巧。

&esp;&esp;他坐在座位上，清凌凌的目光自下而上。

&esp;&esp;仰视的角度里，黑白分明的眼睛好像含着一汪春水，又像无辜的小鹿，看得陆卓勋心里一动，忍不住伸手摩挲他白皙的脸颊，不禁回忆起停车场未能实现的吻。

&esp;&esp;“那接下来我要做点什么？”温焓等了半天都不见下文，只好开口询问。

&esp;&esp;“抓加班。”陆卓勋道。

&esp;&esp;温焓想了一下，试探着说道：“年轻的管理者一旦忙起来，很可能恢复单打独斗的习惯，把新人晾在一边，但一个人就是再能干，也不可能当两个人用，所以在杜绝个人加班的情况下，为赶进度，大家就必须尽快的帮助新人上手。”

&esp;&esp;“聪明，现在项目进展顺利，已经快于节点要求，完全有条件利用这个时间来磨炼团队，培养新人，另外温小焓——”陆卓勋拉了个长音，伸出一根手指，一下下点着他的胸口，“你要求员工不加班，那你这个负责人能不能改改动不动就亲自上手的习惯，能不能以身作则，早点回家，让我少操点心，嗯？”

&esp;&esp;这段时间，温焓也发现了，两个主要技术负责人，他和罗伊斯都有单打独斗的习惯。

&esp;&esp;比起动嘴指挥，他俩更喜欢自己动手干，昨晚又熬了个大夜。

&esp;&esp;心知陆卓勋一定会找他算账，温焓特意安排了大半天的员工谈话，谁知临了还是没躲掉。

&esp;&esp;他拍掉胸前作乱的手，“不就是早点下班，有什么难？”

&esp;&esp;“呵！空口无凭，你用什么保证？你们组那些被抓到加班的猴崽子也这么说的。”

&esp;&esp;说起这件事，温焓确实头疼。

&esp;&esp;巡逻组抓加班的名单里总有他项目组的人，现在被陆卓勋提起来，不禁面上无光，“那你说要怎么样？”

&esp;&esp;“一个月内，你如果出现九点以后到家或团队中出现个人月加班多余36个小时情况的，任何一个条件超超过，你亲我一口，这里。”陆卓勋点点自己的嘴唇。

&esp;&esp;温焓脸上一热，不禁大为惊奇，“这算什么赌注？”

&esp;&esp;“不敢？不是说简单？”陆卓勋一挑眉。

&esp;&esp;“有什么不敢？！”

&esp;&esp;“一言为定！”陆卓勋一锤定音，又开口问道：“温焓，让你做这些事情，会不会觉得很累？如果让你选择，你愿意走管理路线，还是技术路线？”

&esp;&esp;温焓一时沉默。

&esp;&esp;如果可以选择，温焓会毫不犹豫的选择技术路线，陆卓勋也会完全支持他。

&esp;&esp;但这不是他想要的。

&esp;&esp;他希望有一天，他也可以成为陆卓勋的依靠。

&esp;&esp;他想替这个家分担更多，想和陆卓勋并肩而立。

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