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第三百六十一章 升职后的变化（第1页）

举几个简单例子说明一下。

如果遇到某些真的会严重威胁安全的事情，会影响到某些人皮鼓底下的位置时，他们便会派出布伦丹去调查，以最快的速度解决问题，不会给他们和外界形象上带来影响。

再比如有些关系到许多人利益的事情。

像是私下里曾经做过的事情被翻出来了，或是和境内外势力合作的事情被暴露或影响，也是派出布伦丹去解决的时候。

因为按照以往的记录，他们发现布伦丹小心思不多，只要给的利益足够，他总是能按照上面的命令去做事，最终达到他们要求、希望的结果。

对许多人而言，这简直是再完美不过的一把刀。

只是付出一点钱，就能得到成倍的回报，就算不会算账，稍微动动脑子就知道划不划算。

当然这只限布伦丹做到他们的要求时，一旦出了问题，他们绝对会第一个将他处理掉。

搞清楚了自己未来的工作内容，布伦丹对此没有疑问，而是担心起别的事情。

“不知道以后我在哪里办公？是在总部，还是别的地方？”

他才刚刚在纽约秘密添置了大量房产，有关系的女人，现在和未来也基本都在纽约生活。

如果他以后真的要在华盛顿上班，他原本计划好的许多事就会彻底打翻，需要他重新计划。

似乎看穿了布伦丹的所思所想，约翰特笑着安抚道：

“不用担心，虽然我们会在总部给你安排一间办公室，但你并不需要坐在办公室里上班。

但跟哈吉不同，他在总部每天需要协调和派遣各地的行动人员出外勤，还需要处理大量文案工作。

你的工作内容和他不同，本质上依然是外勤人员，绝大多数时间都在外面，所以并不要求你一定要每天来办公室报到。

你需要保证的，是每周七天，每天二十四小时保持通讯畅通，保证能够随时随地直接联系到你，第一时间接到任务后，第一时间开始工作，并最快速度赶到现场。”

听完约翰特的再次说明，布伦丹悬着的心终于落回去了，但紧接着又开始头疼起来。

宽松的要求，意味着更重的担子，需要他做的事情和对他做事的结果，要比以往更有挑战。

这是对等的事情。

总不能允许你每天不用来办公室上班，可以随意在其他地方摸鱼，然后给你个工作，不会对工作质量和结果有要求吧？

没让他每天来总部办公室报到，依然对他的工作质量和结果有高标准，就已经很不可思议了。

对比他前世工作时，工资少、事情多，每天加班还没加班费，周末也没有双休，随叫随到不说，仅有的一点下班时间，回家还要在通讯软件上被领导要求干活。

现在的条件简直不要太美妙，真难想象他居然身在一个zb国家。

或许这就是从未体会过的有超强能力的人才会有的特殊待遇吧。

从约翰特办公室出来，布伦丹跟着哈吉前往给他准备的办公室认门。

看着旁边哈吉复杂的表情，他认为自己应该告诉对方心里的真实想法，至少让对方安心。

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