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葛萱心说这不是再正常不过的事吗？“谁让你是新来的。”

新人掌控大单的能力不足，公司为避免流失，肯定要由经验丰富的来跟踪，这也是大客户和普通销售两个部门的分层基础。有大单不代表佣金就拿得多，综合比例不说，新客户的销售提成就是老客户的几倍。

没讲那么多是觉得“能力不足”这种说法太打击人，不想这模棱两可的话，刚好被魏旭听见。

余翔浅忙得焦头烂额还要处理投诉，魏旭还没出去，他就拨了葛萱的分机，“你给我进来！”

葛萱听这语气不对，再一看从他办公室走出的魏旭那副似笑非笑的冷面孔，不祥感油然。

余翔浅最不懂迂回之道，葛萱进来连个座儿都没落到，就听他大声质问：“公司既然给予总监的客户配置权，她是不是合理分配，跟你有什么原则上的关系？觉得暗爽就听着好了，插嘴是很不理智的。”

葛萱知道他不是真生自己的气，也没解释，老老实实认了错，看看他案头那堆报表，“您忙吧。”

余翔浅忍不住叮嘱，“我去做路演这个月你跟我时差一致，做好半夜组织资料的准备，白天就好好在家补觉。就算闲的来公司打游戏，也别给我张罗这种跨界的事情。你懂我意思吗？”

葛萱故意耍小白，“跨界要得啊，现在都讲究混搭。”

余翔浅当下暴怒，“什么混搭？左脚拖鞋右脚马靴？把一门弄明白了再玩花样，不然就是出洋相。”

“嘁……”老古板。

“扣工资！”

64（十五）不愿解的风情

葛萱是个热心人，也爱管些闲事，但是越权的行为，余翔浅相信，不用自己说，她也没兴趣参与。这女孩子有事业心，没野心，这让他又喜欢，又恨其不争。

余翔浅所认定的合理职业发展规划中，助理只能做两年，这是个消磨人的职位，做久以后很容易僵掉。葛萱是有灵气的，所以他一早给她定好了发展方向。算上实习和试用共三年，她如他所料做到主管位置，办事自有一套风格，貌似鲁莽实则，总能想别人所未想之处，这一点在公司内外有口皆碑。可就某些方面而言，她还是最初那个呆头兔子。好奇心重、爱凑热闹，还有一点小情绪化。许多年以后余翔浅都记得，他坐在车里，她就那么直勾勾望进来，完全不懂回避深色玻璃片后的探视。

有的时候真是一眼间的印象特别深刻。

后来葛萱问他：“您这么没耐心的人，怎么会用一个实习生呢？”

太久了余翔浅自己也说不出，回想起来只觉幸运得离奇，在他刚上任没多久冲业绩自顾不暇的关头，居然还调教出一个全能助理来。

葛萱唯一的短板，当属安份。

没学得他精髓，余翔浅稍有不满，“你已经是有名片的人了，不要还是一颗秘书的心好不好，给客户买礼品这种活该你做吗？”

葛萱很直白地陈述，“这是上周例会你点名让我做的。”他这种被上帝遗忘的记忆力，她不是第一次领略，完全不在意。

余翔浅一点印象都没了，但也知她不会撒谎，单是对自己下这种命令表示不理解，“我为什么让你做？”

葛萱也不给他解释，“反正是让了。”

余翔浅失笑，觉得小葛真是越来越淡定了，五指握在档杆上拍了拍，问她：“我还说会开车带你出来买？”

葛萱一怔，“那没有。”其实她只不过是随口一说，不料他还真载她出来了。

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