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第1001章 过年的家常人才的更大规模聚集（第2页）

罗米生物那边，现在高管阵容，苏扬就比较满意了！

可能是因为苏扬开出了足够高的年薪，而且高星零售还是一家上市公司，还是国内零售业巨头，就吸引了来自全国的诸多人才。

苏扬认真搜罗之后，还真就找到了几位拥有四星级潜力，本身就拥有大师级，关于超市经营技能的优秀高管！

这让他相当开心！

至于秘书招聘那边，现在的巨帆控股已经不是无名之辈。

至少稍微查了一查，就知道这家公司的强大！

再加上苏扬同样开出了高薪，还是董事长兼总经理秘书这样关键性岗位，同样有来自全国各地，满足苏扬苛刻要求的高材生投来简历！

苏扬从数千份简历中，找到了四位四星级潜力，当下就拥有不错能力的年轻人才！

拥有四星级天赋的人才真不少，这数千简历中不止三位！

苏扬挑出的这三位，只是当下就已经非常优秀，适合做他秘书的。

其他几位适合培养的拥有四星天赋人才，他也会酌情收入公司培养！

三星的，如果愿意过来，苏扬也愿意尽量给予合适的岗位培养！

只能说，国内人才真不少！

想当年，跟着刘邦打天下的那批人才，许多都是一个县城的！

包括秘书长萧何、县监狱长曹参，狗肉铺老板樊哙，县衙的马车班头夏侯婴，丧事吹鼓手周勃……

现在就更不要提了，一个县城的人口，碾压以前的小县城！

这些人才，这要么没有找到适合的培养平台，要么就是因为本身家庭和环境的原因，天赋不能兑现！

只要适合培养的，苏扬都愿意将他们吸纳进来！

就算现在不适合，苏扬也会让员工将他们归纳到人才库中！

以后有合适的岗位，还可以回头问问！

苏扬前期招纳的许多三星、四星年轻人才，现在已经有不少走上管理和研发岗位了，厉害的都已经当上子公司总经理、副总了，或者其他部门经理了。

他们在岗位上表现得都相当不错。

因为是苏扬重点关照的人，许多都有管培生身份。

苏扬也尽可能给他们更好的待遇，更好的培养！

而且每搜罗到一个人才，苏扬就非常开心，有种挖宝的感觉！

所以，苏扬决定再稍微延长秘书的招聘期，看能不能多钓点人出来。

既然不少人才都喜欢秘书这个关键岗位，等他的秘书招完后，他还可以让俞思影、熊天则，以及其他知名公司副总招秘书或者助理！

等他们投了简历，这些高管挑好人选，苏扬再告诉剩下的人才，他们落选了……不过公司还有其他适合你们发展的岗位，应该能留下不少人！

虽然有点套路，不过苏扬并不觉得有什么问题！

这年头，没点套路怎么能成？

除了这些事情以外，苏扬也会抽时间来到本地几家公司总部，送来一些零食、美食，以犒劳过年还留守在公司的员工、管理层们！

巨帆控股和原石投资年会的事情，并没有在互联网上出现什么报道。

偶尔有出现关于九香餐饮、九香食品母公司让高管们给员工们表演节目的帖子。

不过因为没有视频，这些消息要么被屏蔽了，要么就没有引起什么风波！

有的只有一些员工发布在网上的，关于张靓影、王心琳、张涵韵现场演出的视频！

这让苏扬很满意自家参会员工的素质和星火娱乐集团的实力！

他愿意给员工们更多的福利和待遇，但他同时也不希望员工们把他送上热搜！

（）

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