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第1422章 这是什么福利待遇（第2页）

“其实这些都写在了合同里面，你们也应该看到了！”

袁晓峰放下合同，看着众人：“我做事，喜欢将心比心，我对得起员工，你们帮我经营和壮大公司，这就是彼此所需的事情，类似于王能的事情，不会出现第二次，我也不希望在员工里面出现什么不必要的问题！”

“后续招纳人手的时候也是这样，人品和工作态度永远排在第一位，不会变更！”

“而你们眼下的十五个人，就是我袁晓峰最开始的团队！”

“我观察了一下，秦晴应该是个不错的销售员，很有能力，敢做敢说，所以我决定，任命为秦晴为我们公司的经理，同时也负责业务上的问题，后续的人事变更，等这个月完事儿之后再做决定！”

袁晓峰看着众人说道：“现在，跟我去财务室，结算一下王能留下的历史遗留问题，然后发放下个月的工资，底薪一万块，当然，这么做是让你们安心，证明我没说谎，当然，将心比心，如果你们某个人拿着这预支的底薪离开，只能说我袁晓峰眼光不怎么样，大家还有什么意见吗？”

预支工资！

这对于一个员工来说，无疑是最大的保障！

他们这个行业根本没有底薪一说，就算是有，也少的可怜！

袁晓峰给他们的制度全部进行了改变，合同上的内容都是以他们的利益为主，简直是天底下最好的老板！

除此之外，福利和待遇没的说，竟然工作时间都在这个行业上拥有着前所未有的变化，如果能执行下来，他们没有任何理由不努力，这也是他们遇到最好的工作了！

“袁老板，您，您是认真的？”

“当然！”

袁晓峰自信的说道：“销售这个行业，最大的困难就是客户的问题，而我，最不需要担心的就是客户的来源，我不需要去寻找他们，而他们是要寻找我们，既然如此，我何不把你们的工作放在最大化的有点上面呢！”

“这就是我的原则，我只允许你们每周工作五天，不准加班，但我相信工作的时候，你们可以完成我所需要的看到的工作态度和方式，干嘛弄那种没必要的企业文化，如果只喊口号的话，那我还不如去校门口听听做早操的声音，务实才是最关键的经营方式！”

袁晓峰拿着手中的合同说道：“一周考核期，是我对你们的考核，也是你们对我的观察，如果没做到，或者你们觉得不靠谱，我是骗子，那么当场离开，如果觉得我说的没错，那么久留下来！”

“走吧，去财务领取工资，然后今天放假，明天上班！”

就这样，在袁晓峰的带领下，众人来到了财务室当中，总共十五个人，全部结算了之前拖欠的工资，并且领取到了袁晓峰新政策的一个月的预支薪资！

完毕之后，大家全部下班，带着满心的疑惑和激动拿着一笔笔丰厚的工资不知道去了哪里！

而袁晓峰则是很满意的坐在自己的办公室！

这个蓝辉房产公司很小，员工加上自己现在也不过剩下了十六个，但袁晓峰相信，用不了多久，自己的这家小公司就会如雷贯耳，成为比地产项目更为耀眼的新星，因为袁晓峰知道，相比于普通人来说，他们能够接触到的风水，只有自己是最强大的！

别看袁晓峰的实力降到谷底，但就算古武界的风水师和袁晓峰比较，也不见得有多么厉害，而且他们不屑于正眼看普通人，这就是袁晓峰的先机，一个完美的起步！

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