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第132章（第3页）

“平嫂说，丑妹走路的姿势不太对，我也留意了下，可能……”被欺负了。

厉长瑛猜到了她没说完的话。

丑妹是被逼迫还是自愿的？

她不说出来，别人没法儿妄自下定论。

小菊又歉疚道：“阿勇跟我说，今日的事儿，他发现了一点，但是怕惹麻烦就没说。”

有人发现，怕事不说，厉长瑛并不意外，可能也不止阿勇一个人发现了。

厉长瑛没有追究之前，只道：“你跟他说，我很看好他做管事，但如果总是怕惹麻烦，我也怕他担不起事。”

小菊一听，连忙道：“您放心，我一定好好跟他说。”

厉长瑛带着她出去。

重新分队这个决定，厉长瑛不打算改，而且既然要分，就分得彻底一些，全都打散。

至于男女分队……

厉长瑛稍微有一些拿不定。

人和人本就不同，男人和男人都会有差异，男人和女人有差异也再正常不过，按照擅长的，进行不同分工很合理。

只是现有情况来说，男人大多比女人强壮，女人如果不承担足够的劳动，很容易会被“公平”地钉在不平等的处境上，厉长瑛也会孤立无援。

习以为常了，她这个女首领才不是被极端排挤的异类。

而她站得越稳，势力越大，就会有越多的女人获益。

厉长瑛面临的不止是少数人和多数人的利益选择……

不过厉长瑛没犹豫多久，便道：“分吧。”

没有当下，何谈未来。

拔苗助长，她也太逊了。

厉长瑛自会铮铮佼佼，稳坐凌云位。

第83章

第二天早饭前，耗费了一点时间重新分队，女人的数量少，便直接分到了一队去，正好受罚的彭狼、断眉一行人数也不够十人一小队。

厉长瑛亲自定了每个小队的管事，然后陈燕娘和乌檀各自为轮班的两个大队的总管事。

她知道了胡人们的不安，自然得安抚，便放弃了与她更亲近的泼皮，选择让乌檀担任一个重要的职位。

随后厉长瑛便宣布了新的规则。

竞争机制是为了促进生产劳动，朝令夕改也不利于她的权威，便没有完全取消，而是按照她昨天说的，修改了时间，将现在的劳作和冬天每日分配的食物直接挂钩。

众人大多不懂其中的规则，厉长瑛没有功夫多解释细则，解释他们也不一定听得懂，只要让他们知道“多干多得”这个道理就行。

主要麻烦的是厉长瑛，她得将自己临时抠脑袋想出来的办法圆得逻辑通顺，最主要的记录清楚，公平公正，至少让大家相信她公平公正。

人类对大脑的开发不足百分之一，头脑简单四肢发达，遇事全靠莽的厉长瑛也开始开发大脑了。

而聚居地内没有文书和账房专门负责统筹、出账、进账、考核……老族长班莫其会写一些汉字，真正好留在聚居地内做这些统计的事情，顺带还能教厉长瑛胡语。

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